「テンプレート:管理者」の版間の差分
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*従って管理者には独断専行が許されているということはありません。ですが管理権限の行使において、ウィキクォートの管理者はそのつど、必要な措置をするべきであり、その際には方針が想定していない事態への対応も含まるでしょう。そのような場合には、常識に従って行動し、後でコミュニティに対して、通常よりもさらにていねいに、そのときの状況、行った措置、その判断の根拠などを説明することが望まれます。
:これは将来の方針の策定に役立ち、またコミュニティがその行動を理解し、信頼関係を維持することに役立ちます。
*そして、ここまで述べたことはもっぱら管理者の意識のあり方に焦点を当てたものでしたが、こうしたことの前提には、管理権限の行使が適正に、正しい判断に基づいてなされることが想定されています。管理者もまたふつうの人間であって誤ることはもちろんありますが、間違いを犯すことを当然のこととして自分の善意をふりかざしてコミュニティに理解に求めるなら、いつかはコミュニティからの信頼を失うでしょう。管理権限の適切な行使には、慎重な判断と冷静さや注意深さを保つことももまた必要となります。
*さらに進んで、管理者は「よい利用者」としていわば模範的な存在であることが望ましいと考える人が多くいます。これはすばらしい目標ではありますが、模範であることは管理者としての義務ではなく、むしろ個々の利用者の信念に属しています。
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